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人才理念
人才理念:
以人為本,以德為先
詮釋?zhuān)?
企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐使我們認識到,企業(yè)參與市場(chǎng)競爭是多方面的,技術(shù)的競爭、產(chǎn)品的競爭、服務(wù)的競爭等等,歸根到底,是人才的競爭,是人員素質(zhì)的競爭。人才是中昌最寶貴的財富,我們始終關(guān)注人才的引進(jìn)、培養和使用,更關(guān)注每一個(gè)人才的現在、發(fā)展和未來(lái)。我們提供最優(yōu)厚的薪酬福利,最清晰透明的職業(yè)發(fā)展規劃 ,倡導"個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展",讓員工從中獲得安全感、歸屬感、成就感,充分調動(dòng)和體現自我人生價(jià)值。
以人為本:
我們認為人人是人才,人與人沒(méi)有地位的差異,只有職責的不同。我們尊重每一個(gè)人才,鼓勵提升自身能力,強化培訓繼續教育,并認同所取得的成績(jì)。我們以人為出發(fā)點(diǎn)和中心,以人的全面發(fā)展為核心,滿(mǎn)足人才不斷增長(cháng)的正當需要,致力于打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人隊伍。
以德為先:
作為最根本、最重要的職業(yè)素養,品德是人所有能力的導向與根基。各種風(fēng)險無(wú)處不在,因此在經(jīng)營(yíng)管理上都有著(zhù)更高要求。我們需要責任心強、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的有德之才。能時(shí)刻以德要求自己,自覺(jué)鍛造職業(yè)道德和職業(yè)品格,愛(ài)崗敬業(yè),走向成功。
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